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SAVIEZ-VOUS QU’Il EST POSSIBLE DE CONNAÎTRE À QUELS ENDROITS LE CANDIDAT A TRAVAILLÉ PRÉCÉDEMMENT
ET QUEL EST SON DOSSIER DE CRÉDIT? VOUS POUVEZ MÊME SAVOIR SI LE POSTULANT A DÉJÀ EFFECTUÉ DES GESTES
MALHONNÊTES, ILLÉGAUX ET S’IL DOIT DE L'ARGENT. AFIN DE VOUS ASSURER D’EMBAUCHER UN CANDIDAT FIABLE,
DEMANDEZ À SIMPRÉEMPLOI DE MENER UNE ENQUÊTE DE CRÉDIT.

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Consentement d'enquête de crédit pour un candidat ou un employé

Informations sur le le candidat ou l'employé Nom, prénom* : Numéro d'assurance sociale* : Adresse avec code postal* : Date de naissance jour/mois/année* :

Informations sur l'employeur Nom et prénom* : Numéro de téléphone* : Adresse courriel* :

Signature*:

La demande d'enquête de crédit doit être signée par le candidat, numérisée et envoyée par courriel à sim@simpreemploi.com ou par télécopieur au 1 (450) 583-6428 .

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